안녕하세요? 항상 모르는 것이 있으면 피지알 질게부터 찾아보는
히히멘붕입니다.

피지알에 일반 직장인분들도 참 많으신 걸로 알고 있는데요,
제 친구 직장동료의 상황에 대해 궁금한 것이 있어서 질문드립니다.

제 친구는 올해 상반기에 입사한 신입사원이고, 직장은 전국민이 이름을 알고 있는 대기업 중 하나입니다.
그 친구는 남자고, 문제가 되는 직장동료는 여자인데요. 이 여자분이 그렇게 지각과 결근을 많이 한다고 합니다.
솔직히 신입사원이면 한 1년 정도는 보통 선배들보다도 먼저 출근하지 않나요...? 뭐 이건 케바케라 치고
결근 할 때도 상사에게 문자 하나 띡 보내고 결근했답니다; 약간 혼이 나긴 한 모양인데 이걸로 제 친구에게
억울하다고 하소연을 하질 않나...;(더러워서 못해먹겠다는 표현을 썼답니다) 다같이 회식하러 가면 자기 힘들다고 운답니다.
입사하고 부서 배치받은 지 약 한 달 정도 지난 후 생리휴가를 쓰기도 했답니다. (저도 여자이니만큼
생리휴가에 대해 뭐라고 심한 말은 못하겠습니다만...)

그런데 이상하게 동료들에게 평판이 나쁘진 않다고 합니다. 그 여자분이 말을 재밌게 하기도 하고
귀여운 스타일이라서 인기가 많다고 하는데요. 저도 지금 일하고 있는 입장에서 제 동기가 그렇게
무개념짓을 일삼으면 좋으려다가도 정이 뚝 떨어질 거 같은데 인기가 많다고 하니 이것도 멘붕이고
지각과 결근에 있어 아무도 그녀에게 제재를 가하는 사람이 없다는 것 또한 멘붕입니다.

아, 제 친구 말로는 현재 자기가 속한 부서가 아니라 다른 부서로 파견(?)같은 것을 나갈때만
지각을 많이 한다고 하네요. 그래서 윗사람들도 자기 직속 부하직원이 아니라 별 말을 안하는 것
같다고 하는데요. 뭐 저는 이런 상황을 겪어보지 않아서 그런갑다 했습니다.

지각, 결근이 잦은 것 자체도 문제겠지만, 이 여자분이 이렇게 빠질때마다 동료들이 대신 그녀의 일을
떠맡아야 하고, 제 친구는 거의 매일 야근을 하는 실정인데 왜 아무도 그녀에게 정식으로 혼을 내거나
항의하지 않는 것일까요?-_- 10명 내외에서 오손도손 일하는 소기업도 아니고, 프리랜서도 아닌 신입사원인데
말입니다.

제가 상식적으로 생각하기엔 정말 이해가 가지 않는 일이라서 질문드려요.
답변 미리 감사드립니다.