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12/09/07 06:00
사장님 마음이라는 것도 사장님이 만든 회사 규정으로 보면 맞는 말입니다만 보통 상여금의 지급기준은 규정으로 정해둡니다.
회사 규정에 따라 달라질 것으로 보입니다. 보통 상여금을 현재 재직중인자로 표현되어 있으면 재직하고 있으니까 받으실 수 있으나 추석 상여금 직전 상여금 지급시 이후 지속적으로 근무한 사람에게 주는 것이라면 해당이 안 될 수 있습니다.
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