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12/08/23 02:21
회사를 다니시면서 왜 감정적으로 미안하고 말고가 왜 중요하지요?
계약으로 맺어진 관계입니다. 조건이 안 맞으면 그만두시는 거고요. 미안하다는 마음으로 계속 계시면 본인의 커리어만 망가뜨리는 것 밖에 안 됩니다.
12/08/23 04:36
그만두세요..
회사가 인생 책임져 주지 않습니다. 어영부영 있다가 다른 회사로 갈 기회마저 잃어버리고 맙니다.. 사람들이 대기업 대기업하는것도 작은회사는 성장성 가능성이 있을지 몰라도 복리후생 , 연봉, 사회적대우 모든것이 대기업들 보다 떨어질 수 밖에 없습니다. 사람들이 좋아하는 축구리그만 보더라도 선수들이 다 빅클럽 가려는데는 같은 이유잖아요? 글쓴님 상황도 보니까.... 나없으면 여기 어쩌지 하고 고민하실필요없이 본인의 발전을 위해 더 크고 환경좋은 회사로 입사하시는게 좋을것 같습니다.
12/08/23 09:33
냉정하게 말씀드리면
회사에 미안한 마음 1g도 가지실 필요 없습니다. 그냥 그만둬버리세요. '내가 실무를 담당하고 있어서 이시점에서 그만둬버리면 회사가 힘들어질텐데...'라고 느껴지시죠? 글쓴이에게는 미안한 말씀이지만, 계약직 한명 그만둔다고 위태할만한 회사따위 없습니다. 그런 일 절대 없어요. 회사의 실무를 얼마나 담당하고있든 그 사람이 그만두면 자연스럽게 그 분량을 다른사람이 담당하거나, 새로 충원해서 매꿔버립니다. 일시적으로는 회사업무가 마비되거나 혼선이 있을 수 있겠지만 어느정도 시간이 지나면 언제그랬냐는듯이 다시 잘 돌아가게 되어 있습니다.
12/08/23 12:13
미안할거 없습니다.
연휘가람님이 그만두더라도 다른사람 뽑에서 쓰겠죠. 회사를 위해서 연휘가람님이 희생하겠다면 말리지 않겠습니다만... 회사가 연휘가람님을 위해서 뭘 해줄 수 있을까요?
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