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12/07/31 21:44
1. 주기 전에는 없다고 봐야합니다. 장기 근속자도 아니구 계속 근무 하지도 않는 상황이라면 더욱 그렇지요
2. 계약서 쓰셨나요? 안쓰셨다면 힘들거 같단 생각입니다. 제가 변호사나 노무사가 아니기에 법적으로 정확히 파고 들면 뭐가 나오긴 하겠지만 금액이 너무 작네요. 좀 죄송한 얘깁니다만.. 3. 노동부에 들고가도 별게 없습니다. 일단 접수야 받아주고 상황 파악정도는 합니다. 전화로 고용주에게 "일한적 있느냐?" "줄거냐? 줄거면 언제 줄거냐?" 뭐 이정도 묻고 맙니다. 그러면 고용주는 "이래저래 해서 언제 줄거다" 하면 "네! 그러세요" 그러고 말죠.. 만일, 약속한 날짜에도 안준다면 그땐 노동부의 도움을 받길 권유합니다. 그 전에 노동부 찾아가면 고용주들이 빡쳐서 더 시간 끄는걸 너무나도 많이 봤습니다.
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