피지알에 3040이 많다보니 아마 대부분이 월급쟁이 직장인이실텐데요

혹시 회사 생활 중 이런 상황 겪거나 혹은 이런 생각을 해보신 적 있나요?

어떠한 상황이 왔는데

(전자) 회사에서 요구하는대로 혹은 해오던 관례나 흐름에 따르자니
내가 돈이라던지 물질적이던지 좀 손해보는 느낌이라 뭔가 건의를 하거나 따져보고 싶은 마음이 생기고

(후자) 따지자니 별 소득 없이 윗사람들한테 찍히기만 할 것 같고 손해보는 부분도 내가 이걸 손해 본다고 해서
삶이 어려워지거나 피폐해지는건 아니기도 하니 괜히 일 벌리기도 좀 그렇고...


여러분들은 이런 상황을 겪거나 생각해보신 적 있으신가요?
만약 있다면 어떤 상황을 겪어보셨나요?
그리고 진심과 현실은 각각 전자와 후자중 뭐였나요?
아니면 혹은 좀 애매하거나 내가 손해봐야되는 정도에 따라 다르다고 생각이 든다면
여러분이 생각하는 기준은 어느정도인가요~?
(ex. 이런저런 상황에서 회사업무땜에 내 돈 a원이 깨졌는데 본인이 부담해야 되는 상황이면 b원 이하까지 정도는 괜찮을 것 같은데 b원 이상 정도는 쿨하게 넘기기 어려울 것 같다)


이해를 돕기 위해 제가 겪어본 일을 들자면
회사가 어떠한 사업 프로젝트 제안 단계에서 참여인력들의 경력 증빙 서류 같은게 필요한 상황인데
증빙서류를 출력하려면 몇백원 몇천원도 아니라 몇만원 듦.
그러나 회사에선 그런건 당연히 니들이 알아서 부담해라 라는 뉘앙스로 비용발생에 대한 지원 언급이 1도 없음.
진심은 이런건 좀 센스 있게 지원 해줘야 하는거 아닌가? 싶지만 현실은 그냥 본인 부담...
그런 상황에서 1만원정도 이상 비용이 발생하면 회사에서 센스있게 지원 해주는게 맞지 않나... 싶은 생각이 드네요
저는 직원들한테 커피 같은거 쏴서 2만원정도 드는건 별 느낌 안 드는데 업무땜에 비용 만원이라도 발생하면 괜히 아까운 느낌 듦..;;
내생각은 그렇지만 다른분들이 보기에 쿨하지 못해 보일 수도 있는거고요 =_= 흐흐