안녕하세요 늘 질게에서 좋은 답변 얻어가는 히히멘붕이다 입니다.

현재 제가 일하고 있는 직장에서 저는 말단보다 조금 높은 위치에 속한 사람입니다.
보통의 회사는 아니구요, 교직원이라고 보시면 되는데요. 그래서인지 직장 분위기 자체가
엄격하지 않습니다.

제 밑으로는 직원이 여러 명 있고, 직원들의 업무는 약간 과중한 편입니다.
특히 여자분인데도 약간 몸쓰는 일을 많이 하셔야 해서 좀 보기에 안쓰럽긴 합니다.

한편, 제 상사이신 과장님은 정말 슈퍼우먼이라고 하실 만큼 똑부러지시고
일에 굉장히 철저하신 편이십니다.
평상시에는 잘해주시지만 일에 있어서 조금이라도 모자라면 제가 많이 혼이 납니다.

문제는 제 밑의 직원분이 약간 일을 소홀히 하실 때가 있습니다.
게으름을 피우는 건 아닌데요, 아무래도 일이 많다보니 좀더 빠릿빠릿하고 부지런해야 하는 업무인데
이 직원은 그렇게까지 일을 열심히 하는 편은 아니에요.
뭐 그렇다고 해야 할 일을 안하는 것도 아니고, 약간 업무처리 속도가 늦은 편이라
원체 느긋한 저는 별 신경을 안씁니다.

그런데 과장님 눈에는 성에 차실리가 없죠;
그래서 항상 혼나는건 접니다ㅠㅠ
오늘도 어떤 물품을 아래층으로 내려야 하는 날짜가 좀 지났는데
이걸 가지고 제가 혼났습니다.
실은 제 선에서 할 수 있는 처리는 끝났고, 내리는 건 직원분이 하실 일이에요.
그러나 엄연히 제가 이 직원을 관리하는 입장이기때문에 제가 혼날 수 밖에 없습니다.

이 사항에 있어 제가 혼나는 것 자체는 억울하게 생각하진 않는데요(어쨌거나 제가 관리자니까)
이 직원에게 제가 어떤 식으로 말을 해야 상황이 원만하게 해결될지 모르겠네요.

제가 사회경험이 많은 것도 아니고, 끽해야 제 아랫사람이라고 부려본 경험은 동아리 후배들 정도?-_-;
그리고 이 직장의 분위기 자체가 여성분들이 많다보니 일 못한다고 따끔하게 혼내고, 그러기도 눈치보이네요.
또 일한 기간으로만 치면 이 직원이 저보다 오래 일했습니다.

이런 상황에서 제가 이 직원에게 업무지시를 내릴 때 어떤 방법으로 하는 것이 좋을까요?

제가 생각한 방법은,

"뿅뿅씨, 요즘 업무가 많아서 힘들지요?" 라고 이야기를 꺼낸 다음, 현재 과장님께서 화가 나셨으며,
지금 업무가 약간 과중한 것은 알겠으나 빠른 일처리가 필요하다는 것을 말하되
"~게 하세요." 보다는 "~게 하는 게 어떨까요" 라는 식으로 말한다.

인데요.

이렇게 말하면 너무 제가 만만하게 보일까요?
직원분이 싸가지가 없다거나 개념이 부족한 사람은 아니라서 이렇게만 말해도
괜찮을 거라고 생각하는데,
사회생활 먼저 경험해보신 선배님들은 어떻게 생각하실지^^;

(물론 위처럼 말해서 고쳐지지 않는다면 그때는 따끔하게 말할 계획입니다.
원체 소심한 제가 잘 말할 수 있을지는 모르겠지만....)

많은 답변 부탁드립니다. 미리 감사드려요.