2016년 8월1일 입사
2016년 연차가 없어 다음해 것을 편의상 땡겨서 6.5개 사용
2017년 연차 8.5개 사용
2018년 연차 15개 사용
2019년 연차 16일 발생 - 하나도 사용하지 않음

이 상황에서 6월까지 근무하고 퇴사한다고 할 시
회사 측에서는 회계년도 기준으로 잔여 연차를 계산하여

총 발생 36.5일 중 사용한 30일을 제외하고 나머지 6.5일만을 연차 수당으로 퇴사 시 지급한다고 합니다.

회사 측에서는 근로기준법에 맞게 적용한 것이라고 하는데요.
이게 중도 퇴사 시 나머지 연차가 적용이 되지 않은 것으로 계산 한 것이라고 보이는데...

이게 정말 맞는 것인지 확인해 주실 분 계실까 해서 올려 봅니다. 답변 가능하시면 부탁드릴게요!