다름이 아니라 자소서 관련 HR파트에 종사 하시는 분께 여쭙고 싶은 말이 있어 질문 올립니다.
매번 PGR에 좋은 도움을 받기에, 이번에도 염치 불구하고 굽신굽신..;;

산업심리학 전공자이고, 작년까지 직장에 다니다가 전공분야와 판이한 일을 하다보니 그만두게 되었습니다. HR관련 직무에 평소에도 관심이 많았고, 학부시절에도 전공수업을 HR라인 위주로 들었기에 이번기회에 HR파트쪽으로 일을 해볼까 하는데요;;
학사졸업이다 보니 사실 전문성이 떨어져 딱히 강조할 역량이나 스킬이 부족한게 사실입니다. 여건이 여의치 않아 취업후에 주말대학원등을 이용하여 석사를 취득할 예정이구요. 주변에 HR파트에서 일하시는 분들이 꽤나 있으시긴 한데, 적극적으로 여쭤보기에 사실 쬐금 민망한상태입니다.

각설하고, 자소서 항목에 HR관련 역량을 어떤식으로 강조하는것이 도움이 될지, 혹은 HR관련 업무를 하시는 분중 서류전형 통과사례 혹은
노하우등을 배우거나 조언을 좀 듣고 싶은데.. 혹시 계시는지요?? 도움 주신다면 추후 거하게 쏠 준비는 되어있습니다..^^;;