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24/07/06 13:32
일단 회사 양쪽 모두와 병원비, 흉터 치료비, 휴업 손해, 위자료 등에 대해 이야기를 해야 할 것이고요
원만히 협의가 되지 않는다거나 그럴 기미가 보이면 바로 업무상과실치상, 산업안전보건법 위반으로 고소하셔야 할 것 같아요
24/07/06 17:54
글을 읽어보니 단순사고가 아닌것 같습니다.
포크레인에 머리를 치일수 있는 환경이 존재한 점, 안전모 착용이 없던 점, 업무 지시를 내린 관리자가 안전관리에 매우 미흡한 점 등, 이 정도면 전문가에게 바로 연락하셔야 할것 같습니다. 이 정도 사고는 매우 큰 사안입니다. 단 한가지도 지켜진게 없어보이거든요. 이런 산업재해 사항을 전문적으로 하시는 분이 당연 계실텐데 좀 알아보시고 제대로 대응하셔야 충분한 보상이 이루어 질것 같습니다. 절대 사측에서 하자는대로 움직이시면 안됩니다.
24/07/06 18:30
저도 일하면서 이거 좀 위험한데? 저기 포크레인 근처에 계시는 반장님은 안 무서우신가? 조심해야겠다 생각했는데 제가 다쳐버렸네요. 지금 안정을 좀 찾으니 죽지 않은 것에 정말 감사합니다. 그 쇳덩어리에 머리를 맞고 살아있음에......
댓글로 조언해주신대로 차분히 대응해보겠습니다. 댓글 정말 감사합니다.
24/07/07 19:00
머리쪽이면 ct,mri 무조건 찍고 안전모 미지급, 중장비 안전 수칙 불이행 같은거 다 걸립니다. 이런건 중대재해인데
바로 합의하지말고 충분히 시간을 두시고.목격자 확보가 관건입니다. 나중에 말 바꾸고 병원비만 받고 다른 비용은 못받을 확율이 높아요. 혼자서 상대하지말고 비용들더라도 노무사 끼고 잘 알아보세요. 머리쪽이면 후유증 무조건 옵니다.
24/07/07 19:56
행사 진행 업체에서 산재처리 하겠다는 연락 외에 아직 합의 부분 같은건 이야기 나누지 않았는데 어떤식으로 말을 꺼내야 할까요? 포크레인 기사 아저씨도 일당직으로 고용된 분인데 행사 업체와 이야기 하는게 맞겠죠. 말씀해주신 노무사도 알아보겠습니다. 댓글 정말 감사합니다.
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