회사라는 곳은 참 다니기 나름인 곳입니다.
특별히 모나지 않고, 그럭저럭 출근만 잘하면 나름의 회사생활을 이어갈 수 있지만,
돈, 명예, 개인의 성취감 등 여러 가지 이유로 경쟁에 뛰어든 사람들은 더없이 치열한 회사생활을 하기도 하지요.
후자의 경우 수많은 경쟁을 이기고 다양한 퀘스트를 성공적으로 완수하다보면 어느샌가 만랩을 찍게 됩니다.
만랩의 특전으로는 전직의 기회가 생기는데요,
바로 회사원의 별이라 일컬어지는 ‘임원’이 되는 것입니다.

저는 대기업의 끝자락을 잡고 있는, 그럭저럭 알만한 회사에서 일하고 있습니다.
커리어의 대부분을 인사/총무에서 쌓다 보니 임원들을 겪을 일이 많은데요,
나름 재미있는 분야이고 모르는 분들도 많을 거라 생각되어, 임원이란 무엇인가에 대해 소개해 볼까 합니다.

물론 개인의 경험에 의한 것이고 사별로 다를 수 있어 절대적인 사실은 아니겠지만,
사람 사는 모습이 거기서 거기이다 보니 대동소이하리라 생각됩니다.
회사별로 직급체계는 같지 않지만, 어쨌든 정규직의 마지막은 퇴사로 귀결됩니다.
임원도 마찬가지인데요, 임원으로 피선되면 먼저 정규직으로써의 커리어를 마무리하게 됩니다.
퇴직금을 정산받고, 년 단위 고용계약서를 쓰는 처지가 되는 것이지요.
그래서 임원은 ‘임시직원’이라고도 불리는, 고용이 불안한 직위입니다.

그럼에도 임원이 되려고 아등바등하는 데는 그만한 보상이 있기 때문입니다.
간단하게 말씀드리면, 임원이 된다는 것은 드라마틱한 신분 상승을 의미합니다.
평민에서 귀족이 되는 정도의 위상차가 있다고 생각하면 얼추 맞을 것 같네요.
그럼 귀족으로 신분이 상승하면 어떠한 혜택을 받게 될까요?

주어지는 혜택을 정리하자면…

1. 차량이 지급됩니다.

    대개의 회사들이 초임 임원에게는 H사의 웅장한 차량 급을 지급합니다. 물론 유류비, 수리비, 톨비 등도 회사에서 부담하게 됩니다.
2. 개인 사무 공간과 가구들이 생깁니다. 

    개인 사무실 안에 자그마한 회의 테이블도 생기고, 뭐 갖가지 개인용품들이 생깁니다.
3. 최신형 스마트폰과(요금도 회사 부담) 테블릿 등이 제공됩니다. 

    이는 1년마다 신형으로 교체됩니다.
4. 밥과 술을 법인카드로 먹고 싶은 만큼 먹을 수 있습니다. 비단 회사일 뿐 아니라 용돈처럼 쓰입니다. 

    뻘짓만 하지 않으면 법인카드 사용에 대한 사실상 면책권이 생깁니다. 물론 유흥 쪽 까지 가면 일부 제한이 있습니다.
5. 큰 폭의 연봉 상승이 있습니다.

    우리 회사는 대기업의 끝자락 정도라서 많은 편은 아닌데, 초임이 2억 원 가량입니다.
6. 성과급의 단위가 달라집니다.
7. 퇴직금이 3배로 쌓입니다. 

    보통은 1년에 1개월 치의 퇴직금이 쌓이지만, 임원은 3개월 치가 쌓입니다.  더 큰 대기업은 4배 5배도 쌓인다고 합니다.
8. 회사 내 경조사는 자신의 이름으로 회사에서 경조비가 나갑니다. 

    주요 임원들은 개인적 친분이 있는 외부 경조사에도…
9. 회원제 골프장의 회원권이 나옵니다. 연간 무료로 쓸 수 있는 쿠폰도 나옵니다.
10. 출장 시 국내, 국외 관계없이 비즈니스석에 앉습니다.
11. 퇴임 이후에 아무 일도 하지 않아도 일정 기간 월급이 나옵니다.

      제가 다니는 회사의 경우 상무로 퇴임하면 년 1억이 좀 안되는 금액이 2년간 지급됩니다. 하지만 부사장, 대표이사 등 
      고위 임원으로 퇴임하게 되면… 퇴임 이후에 받는 돈이 제 전체 직장생활 연봉을 가뿐히 뛰어넘습니다)
12. 이 기간 또한 지난 이후, 사실상 회사 소유인 협력업체에 대표로 가거나 회사에 빨대를 꽂을 수 있는

     사업을 벌여 영생을 꿈꾸게 됩니다.

기타 자잘한 혜택이 더 있지만, 주요 혜택은 요정도 입니다.

초임 임원의 직급은 상무 혹은 상무보인 경우가 대부분입니다.

상무보, 상무, 전무보, 전무, 부사장보, 부사장, 사장, 부회장, 회장 뭐 이런식인데, 기업에 따라 이사 등의 직책으로

불리기도 하고 전무가 없기도 하고, 뭐 각자 다릅니다.

아무튼 이렇게 임원이 되면 재무담당, 인사담당, 매입담당 이런 식으로 한 분야를 담당하게 되지요.

그리고 그 시기를 잘 헤쳐 나가면 몇몇 담당을 아우르는 중간관리자 (저희는 '본부장'으로 불립니다.)를 거쳐

하나의 회사를 다스리는 대표이사가 됩니다.

임원이 되면... 책임있고 능력있는 임원은 자신의 분야를 책임지고, 그렇지 않은 임원은 놀게 됩니다.

재밌는것은 '노는'임원들이 열심히 하는 임원들에 비해 수명이 짧냐 하면 꼭 그렇지만은 않다는 것입니다.

임원부터는 정치의 영역이라 인지도와 라인이 절대적이기 때문입니다.

물론 실적 좋은 임원이 잘리는 경우는 드물지만, 인지도와 라인이 약하다면 한해만 삐끗하면 바로 집으로 가게 됩니다.

반면 줄 잘서고 잘 노는 임원들은 큰 사고만 치지 않으면 라인에 기대여 살아남게 되지요.

그래서 임원들은 어떻게든 줄을 대려고 정치를 합니다. 술자리와 골프접대가 잦은 이유입니다.

그렇다면 어떤 사람들이 임원이 될까요?

1. 출신성분으로 따지면 대졸 공채출신이 압도적으로 유리합니다.

    기수로 이어진 끈끈한 관계는 전후좌우 상하로 뻗은 튼튼한 인맥을 만들어주고, 이는 임원이 되는데 큰 동력이 됩니다.
2. 그룹 내 컨트롤타워 또는 주력회사에서 커리어를 쌓는 것이 유리합니다. 

    비주력 사의 임원은 소수의 자사 출신 임원과 다수의 주력사 출신 임원으로 이루어지는 게 보통입니다.

    (물론 주력사의 임원은 대부분 자체 승진)  전략실과 같은 컨트롤타워에서 커리어를 쌓는다면 더 바랄 나위가 없지요.
3. 임원은 지원부서에서 많이 나옵니다.

    주요 커리어가 기획, 재무, 인사, 총무 등인 사람들이 임원이 될 확률이 높습니다. 영업 출신도 꽤 있지만, 

    모수에 비해 확률이 적고 영업 부문의 장까지는 가능하더라도 그 이상의 자리에 가는 경우는 흔치 않습니다.
4. 어떻게든 오너일가와 연줄이 닿아 있는 경우, 이 모든 것을 무시하고 임원이 될 확률이 높습니다.

    오너에게 임원은 수백을 헤아리는 장삼이사와 같은 사람들이고, 한자리 더 만드나 덜 만드나 의미가 없습니다. 

    일단 오너일가와 줄이 닿아 있다고 알려지면, 기존의 임원들조차 설설 기기도하고요.

겨울이 오고 있습니다. (윈터 이즈 커밍)
각 기업의 임원 인사철 이지요. 올겨울에도 수많은 별들이 지고, 또 다른 별이 만들어질 겁니다.
이맘때부터 많은 임원들이 비루먹은 당나귀처럼 축 처지는 시기입니다. 계약직의 비애는 그들도 겪는 것이니까요.
그래도.. 그래도… 저도 별 한번 달아보고 싶네요.