PGR21.com
- PGR21 관련된 질문 및 건의는 [건의 게시판]을 이용바랍니다.
- (2013년 3월 이전) 오래된 질문글은 [이전 질문 게시판]에 있습니다.
통합 규정을 준수해 주십시오. (2015.12.25.)
Date 2024/12/11 21:39:55
Name 삭제됨
Subject [삭제예정] 직장내 괴롭힘 관련입니다(참을까요? 지를까요?)
작성자가 본문을 삭제한 글입니다.

통합규정 1.3 이용안내 인용

"Pgr은 '명문화된 삭제규정'이 반드시 필요하지 않은 분을 환영합니다.
법 없이도 사는 사람, 남에게 상처를 주지 않으면서 같이 이야기 나눌 수 있는 분이면 좋겠습니다."
로각좁
24/12/11 21:58
수정 아이콘
참는게 좋아 보입니다.
질러도 최종 결과가 좋을 것 같진 않아서요.
머린이야기
24/12/11 22:11
수정 아이콘
의견 감사합니다!
저도 쓰고보니 이게 뭐 별 일인가? 싶기도 하네요
Chrollo Lucilfer
24/12/11 22:12
수정 아이콘
다른 정황은 모르겠습니다만
이 건으로만 보면, 그냥 참으시는 게 좋아 보이네요

글쓴분 회사나 부서 분위기 같은 걸 전혀 몰라서 조심스럽고
정성껏 썼는데 공개적으로 조롱 받는 기분이 좋을리 없겠지만
그냥 '아 내가 다른 사람들이랑 너무 다르게 쓴건가?' 하고 웃어 넘기는 태도가 좋을 듯 합니다.
머린이야기
24/12/11 22:18
수정 아이콘
의견 감사합니다. 웃어 넘기는 태도 참고하겠습니다
24/12/11 22:15
수정 아이콘
저런 행동이 지속되면 모를까 당장은 아닐거 같습니다.
고작해야 갓중경고로 끝나고 그마저도 없을 가능성이 커요.
머린이야기
24/12/11 22:19
수정 아이콘
의견 감사합니다. 사실 뭐 갓중경고 이상의 무언가가 나올건덕지도 없긴하네요. 말씀하신대로 그마저도 없을것같고
24/12/11 22:20
수정 아이콘
사실 이렇게 글만 봐서는 제 3자인 저희가 정확하게 알기는 힘듭니다. 제가 변호사라도 정보가 너무 부족하죠
회사 분위기도 어떤지 모르고요.

예를들어 부서장님 이러이러한 것은 부당하신 언사였던 것 같습니다. 불쾌합니다. 라고 했을때
어 장난이었는데 그렇게 느꼈다니 미안하다(진심) 라며 정말 깔끔하게 끝나는 경우도 있을거고
그를 통해 더욱 괴롭힘이 심화되는 경우도 있을겁니다
부서장 선에서 해결이 안되어 인사팀을 갔을때도, 정말 인사조치가 취해지며 좋게 해결될 수도 있겠지만
외롭고 긴 싸움이 되며 사실 상 회사에서 배제되는 상황도 있을겁니다.

지금까지 원론적인 이야기였고 제한된 정보만 가진 상황에서 감히 100% 주관적인 제 의견을 적어보겠습니다.

1. 본문의 사건이 단발성 사건이었을 경우
단발성이었다면 그냥 웃고 말 정도의 일인거 같네요. 너무 TMI였나요? 라든지
팀장님. 다음엔 40줄 가겠습니다 같이 유쾌하게 넘길 수 있는 상황 아닐까 싶네요.

2. 이런 비슷한 사건이 꾸준하게 있었을 경우
글쓴이 분께서 팀에서 무시당하는 상황이라고 보입니다.(잘잘못을 떠나서)
부서장이 나서서 꼽을 주거나 놀리는 상황으로 보이네요.

아마 불만제기를 한 들 하나로 뭉쳐서 장난인데 왜 그래? 라는 식으로 나오고
뒤에서는 더 욕하는게 심화될 수 있다고 생각하네요.
성희롱이나 폭행, 과도한 폭언,욕설같은 명백한 범죄, 혹은 일을 안준다든지, 반대로 과도하게 몰아준다든지, 차별하는 업무적 괴롭힘
같은 것이 발생하고 그것을 증거로 잡을 수 있다면 모를까 법적으로도 해결이 쉽지 않아보이고요
학폭으로 치자면 학폭 신고나 처벌 까지는 아닌.... 가벼운 따돌림 상태 뭐 이 느낌이겠네요

1번 상황이면 그냥 무덤덤하게 넘기셔도 될 것 같은데
2번 상황이라면, 참을 수 있다면 참거나, 부서 이동을 고려해보거나, 나에게 무엇이 잘못된 것이 있는지 성찰의 시간을 가져보겠습니다(글쓴이 분이 저런 취급 받을만큼 잘못했다 라는 것이 아닙니다. 아무런 내용도 모르죠 저는. 팀원들이 나쁜 사람일수도 있죠)

부디 좋은 해결이 되길 바랍니다.
머린이야기
24/12/11 22:23
수정 아이콘
정성스런 답변 감사합니다.
제가 유쾌하게 넘길 마음의 여유가 없었네요
많은 도움이 되었습니다 감사합니다.
마틴루터킴
24/12/11 22:20
수정 아이콘
빠져나갈게 너무 명확히 보이네요.
머린이야기
24/12/11 22:23
수정 아이콘
아무래도 그렇겠네요.. 감사합니다
머린이야기
24/12/11 22:25
수정 아이콘
의견주신 분들 감사합니다!
목록 삭게로! 맨위로
번호 제목 이름 날짜 조회
179113 [질문] 부가세 관련 문의입니다. [8] 교자만두3392 24/12/23 3392
179112 [질문] 다낭 자유연행 숙소 질문드립니다 [8] 리코타홀릭3871 24/12/23 3871
179111 [질문] 닌텐도 스위치 질문 입니다. [29] 김카리4341 24/12/23 4341
179110 [질문] 4,5년 정도 게임 때문에 업그레이드 압박을 안받으려면 어느 정도 예산이 필요할까요? [8] 15년째도피중4238 24/12/23 4238
179109 [질문] 스팀 겨울세일 추천할만한거 있을까요? [15] 라라 안티포바4332 24/12/23 4332
179108 [질문] 노래 제목 좀 알 수 있을까요 [7] Leos4095 24/12/22 4095
179107 [질문] 모발/두피용 영양제나 트리트먼트 같은 제품들 효과 있는지요...? [11] nexon3963 24/12/22 3963
179106 [질문] AOD 지원되는 저렴이 워치 [11] ArcanumToss4422 24/12/22 4422
179105 [질문] 탈모약 직접 진료 안 받고 복용해도 될까요? [15] 아롬6113 24/12/22 6113
179104 [질문] 블리자드 홈페이지 접속문제 유사하5246 24/12/21 5246
179103 [질문] 해외 장기 거주시 한국집 관리 질문입니다 [3] Uglyman5322 24/12/21 5322
179102 [질문] 안전하게 태업하는 방법은 뭐가 있을까요? [35] Garnett217001 24/12/21 7001
179101 [질문] 전기기사로 전업할려고합니다 [13] 장규리5684 24/12/21 5684
179100 [질문] 시중에 파는 김중에 최고는 어디껀가요?? [20] FlutterUser4552 24/12/21 4552
179099 [질문] PS4 안전모드 루프에서 벗어나려다 세이브 파일이 다 날아갔습니다. 수퍼카3688 24/12/21 3688
179098 [질문] 떠먹는 요거트 5~7일 지난거 먹어도 될까요? [26] 설탕물4194 24/12/21 4194
179097 [질문] 어제 듀오링고 1년 결제했는데 취소하고 패밀리로 재결제할수있을까요? [2] 밥잘먹는남자4714 24/12/21 4714
179096 [질문] 직장인분들 하루에 머리 몇번 감으시나요? [39] 앙금빵5197 24/12/21 5197
179095 [질문] 스타1)초반 t vs p 질문 겸 생각 듣고 싶습니다. [14] 틀림과 다름5087 24/12/20 5087
179094 [질문] 특수 건전지(23A 12V)는 어디서 사나요? [6] wook985049 24/12/20 5049
179093 [질문] 아다치 미츠루 작품 중 뭘 소장하면 좋을까요? [20] 달달한고양이4808 24/12/20 4808
179092 [삭제예정] 19금)답안나오는 친구와의언쟁(삭제예정) [53] 삭제됨7409 24/12/20 7409
179091 [질문] 무협소설 추천부탁드려요 [25] 오하이오4826 24/12/20 4826
목록 이전 다음
댓글

+ : 최근 1시간내에 달린 댓글
+ : 최근 2시간내에 달린 댓글
회원정보 보기
닫기
회원정보 보기
닫기
회원정보 보기
닫기
회원정보 보기
닫기
회원정보 보기
닫기
회원정보 보기
닫기
회원정보 보기
닫기
회원정보 보기
닫기
회원정보 보기
닫기
회원정보 보기
닫기
회원정보 보기
닫기
회원정보 보기
닫기
회원정보 보기
닫기
회원정보 보기
닫기
회원정보 보기
닫기
회원정보 보기
닫기
회원정보 보기
닫기
회원정보 보기
닫기
회원정보 보기
닫기
회원정보 보기
닫기
회원정보 보기
닫기
회원정보 보기
닫기
회원정보 보기
닫기
회원정보 보기
닫기
회원정보 보기
닫기
회원정보 보기
닫기
회원정보 보기
닫기
회원정보 보기
닫기
회원정보 보기
닫기
회원정보 보기
닫기
회원정보 보기
닫기
회원정보 보기
닫기
회원정보 보기
닫기
회원정보 보기
닫기
회원정보 보기
닫기