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통합 규정을 준수해 주십시오. (2015.12.25.)
Date 2024/12/11 21:39:55
Name 삭제됨
Subject [삭제예정] 직장내 괴롭힘 관련입니다(참을까요? 지를까요?)
작성자가 본문을 삭제한 글입니다.

통합규정 1.3 이용안내 인용

"Pgr은 '명문화된 삭제규정'이 반드시 필요하지 않은 분을 환영합니다.
법 없이도 사는 사람, 남에게 상처를 주지 않으면서 같이 이야기 나눌 수 있는 분이면 좋겠습니다."
로각좁
24/12/11 21:58
수정 아이콘
참는게 좋아 보입니다.
질러도 최종 결과가 좋을 것 같진 않아서요.
머린이야기
24/12/11 22:11
수정 아이콘
의견 감사합니다!
저도 쓰고보니 이게 뭐 별 일인가? 싶기도 하네요
Chrollo Lucilfer
24/12/11 22:12
수정 아이콘
다른 정황은 모르겠습니다만
이 건으로만 보면, 그냥 참으시는 게 좋아 보이네요

글쓴분 회사나 부서 분위기 같은 걸 전혀 몰라서 조심스럽고
정성껏 썼는데 공개적으로 조롱 받는 기분이 좋을리 없겠지만
그냥 '아 내가 다른 사람들이랑 너무 다르게 쓴건가?' 하고 웃어 넘기는 태도가 좋을 듯 합니다.
머린이야기
24/12/11 22:18
수정 아이콘
의견 감사합니다. 웃어 넘기는 태도 참고하겠습니다
24/12/11 22:15
수정 아이콘
저런 행동이 지속되면 모를까 당장은 아닐거 같습니다.
고작해야 갓중경고로 끝나고 그마저도 없을 가능성이 커요.
머린이야기
24/12/11 22:19
수정 아이콘
의견 감사합니다. 사실 뭐 갓중경고 이상의 무언가가 나올건덕지도 없긴하네요. 말씀하신대로 그마저도 없을것같고
24/12/11 22:20
수정 아이콘
사실 이렇게 글만 봐서는 제 3자인 저희가 정확하게 알기는 힘듭니다. 제가 변호사라도 정보가 너무 부족하죠
회사 분위기도 어떤지 모르고요.

예를들어 부서장님 이러이러한 것은 부당하신 언사였던 것 같습니다. 불쾌합니다. 라고 했을때
어 장난이었는데 그렇게 느꼈다니 미안하다(진심) 라며 정말 깔끔하게 끝나는 경우도 있을거고
그를 통해 더욱 괴롭힘이 심화되는 경우도 있을겁니다
부서장 선에서 해결이 안되어 인사팀을 갔을때도, 정말 인사조치가 취해지며 좋게 해결될 수도 있겠지만
외롭고 긴 싸움이 되며 사실 상 회사에서 배제되는 상황도 있을겁니다.

지금까지 원론적인 이야기였고 제한된 정보만 가진 상황에서 감히 100% 주관적인 제 의견을 적어보겠습니다.

1. 본문의 사건이 단발성 사건이었을 경우
단발성이었다면 그냥 웃고 말 정도의 일인거 같네요. 너무 TMI였나요? 라든지
팀장님. 다음엔 40줄 가겠습니다 같이 유쾌하게 넘길 수 있는 상황 아닐까 싶네요.

2. 이런 비슷한 사건이 꾸준하게 있었을 경우
글쓴이 분께서 팀에서 무시당하는 상황이라고 보입니다.(잘잘못을 떠나서)
부서장이 나서서 꼽을 주거나 놀리는 상황으로 보이네요.

아마 불만제기를 한 들 하나로 뭉쳐서 장난인데 왜 그래? 라는 식으로 나오고
뒤에서는 더 욕하는게 심화될 수 있다고 생각하네요.
성희롱이나 폭행, 과도한 폭언,욕설같은 명백한 범죄, 혹은 일을 안준다든지, 반대로 과도하게 몰아준다든지, 차별하는 업무적 괴롭힘
같은 것이 발생하고 그것을 증거로 잡을 수 있다면 모를까 법적으로도 해결이 쉽지 않아보이고요
학폭으로 치자면 학폭 신고나 처벌 까지는 아닌.... 가벼운 따돌림 상태 뭐 이 느낌이겠네요

1번 상황이면 그냥 무덤덤하게 넘기셔도 될 것 같은데
2번 상황이라면, 참을 수 있다면 참거나, 부서 이동을 고려해보거나, 나에게 무엇이 잘못된 것이 있는지 성찰의 시간을 가져보겠습니다(글쓴이 분이 저런 취급 받을만큼 잘못했다 라는 것이 아닙니다. 아무런 내용도 모르죠 저는. 팀원들이 나쁜 사람일수도 있죠)

부디 좋은 해결이 되길 바랍니다.
머린이야기
24/12/11 22:23
수정 아이콘
정성스런 답변 감사합니다.
제가 유쾌하게 넘길 마음의 여유가 없었네요
많은 도움이 되었습니다 감사합니다.
마틴루터킴
24/12/11 22:20
수정 아이콘
빠져나갈게 너무 명확히 보이네요.
머린이야기
24/12/11 22:23
수정 아이콘
아무래도 그렇겠네요.. 감사합니다
머린이야기
24/12/11 22:25
수정 아이콘
의견주신 분들 감사합니다!
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