|
:: 게시판
:: 이전 게시판
|
- PGR21 관련된 질문 및 건의는 [건의 게시판]을 이용바랍니다.
- (2013년 3월 이전) 오래된 질문글은 [이전 질문 게시판]에 있습니다. 통합 규정을 준수해 주십시오. (2015.12.25.)
통합규정 1.3 이용안내 인용"Pgr은 '명문화된 삭제규정'이 반드시 필요하지 않은 분을 환영합니다.법 없이도 사는 사람, 남에게 상처를 주지 않으면서 같이 이야기 나눌 수 있는 분이면 좋겠습니다."
20/08/05 14:58
근로계약시 수습기간과 급여를 명시해야 하고, 수습기간이라도 최저임금 이하로는 줄 수 없습니다.
(예외로 90%만 지급해도 되는 직종이 있으나 어차피 간호사는 해당이 안됩니다) 다만 이런 부조리를 제대로 들이박았다가는 앞으로 취업에 어려움이 생기는게 간호사 세계의 거지같은 점이죠. 에휴 참...
20/08/05 15:25
노올랍게도 사실일 가능성이 큽니다
제 동생도 이름있는 대학병원 간호사로 들어갔는데 3교대에 잔업에 휴일을 한달에 하루빼고 '나이트-휴일-데이'라는 극악한 조건으로 줬음에도 불구하고 6개월간 80% 라더군요 물론 6개월까지 안하고 동네에서 꽤 규모있는 병원으로 옮겼는데 거기서는 첫달부터 100% 다 줬습니다 그 이후로 탑5 아니면 굳이 유명한 대학병원갈 필요없다고 친구들에게 전파하고 다닙니다
20/08/05 16:20
지금 당장은 모르겠지만 최근 1~2년 빅5 간호사 애들하고 연락 했을 때도 비슷했던 것 같아요.
대신 50%까진 아니었고 80% 내외였는데... 정확한 기억은 아니네요.
|
||||||||||