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25/08/03 22:33
(수정됨) 일을 잘하면 아무 문제 없습니다
출근 시간 지적은 다른 문제를 지적하기 위한거죠 그리고 위의 가정은 비현실적인게 매일 58분에 오는 신입을 지적하지 않습니다. 당연히 종종 9시 넘기니까 뭐라고 하는겁니다
25/08/03 22:50
어디 어중간한 연차의 선배도 아니고 팀장이면, 그냥 일찍오라고 '지시'하면 됩니다. 그 지시를 어기고 퍼포먼스도 그저 그러면 하위 고과 때리면 되구요. 굳이 업무 준비는 언제하냐는 등이 잔소리가 오갈 필요가 없다고 봅니다.
+ 25/08/03 23:08
진짜 지각없이 58분에 오는거면 일찍와서 커피점같은데서 시간보내다 맞춰올수도 있는거고
출근시간을 맘대로 이래라 저래라 하는것도 다른 문제겠죠 정해진 걸 맞춘다면야
+ 25/08/03 23:40
보통 사전에 와서 시간 맞춰서 오는거거나.
교통수단 문제로 저시간보다 빠르게 오려면 30분이상 앞시간대에 오게 되거나 하는 식일....
+ 25/08/03 23:47
야구 고졸 신입이 더 일찍 와서 운동하고 그러면 신인선수 다워서 좋다고들 하면서
직장에서 저런 걸 지적하면 꼰대같다고 하고 그렇죠 저도 생각해보면 좀 그런 면이 있긴 하네요.
+ 25/08/03 23:52
더 일찍 와서 운동하면 신인답고 좋죠 그렇지만 시간 맞춰서 온다고 그 신인한테 뭐라고 하지는 않잖아요
어차피 감독이 안보는 척 다 보면서 성실한 신인한테 한타석이라도 더 줄겁니다. 우리네도 똑같이 하면 되지 않을까요?
+ 25/08/03 23:58
그런 조언을 선배가 해주는 것 자체가 꼰대짓이라는 소리도 듣잖아요.
OO씨, 다들 신경 안 쓰는 것 같아도 9시 딱 맞춰 오면 안 좋게 봐요. 옆팀에 누구는... 저 스스로도 좀 오락가락 해요.
+ 25/08/04 00:23
(수정됨) 출근을 늘 정시이전에 하면 상관 없음
퇴근은 정시 이후에 피차 FM으로 일하면 편한건 상사 쪽이지 신입쪽이 아니죠 신입고려 없이 월급 수준 만큼 1인분 못하면 고과에 반영하면 됩니다.
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