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24/09/25 16:04
마대인코리아는 이제 퀄 올리고 가격도 올리고 고-급 제품으로 살아남을 생각 해야지 대충 만들어서 가격으로 후려칠 생각은 말아야...
지만 또 퀄리티라는 게 시장에서 제대로 평가 받기 어려운 측면도...
+ 24/09/25 16:24
요즘 임금 하방을 쿠팡과 배달이 흡사 게임계 로우 바둑이 처럼 받치고 있어서...
여기보다도 떨어지면 사람구하기 쉽지 않겠죠.
+ 24/09/25 16:40
이게 좀 문제라고 생각합니다. 최저임금이라고 정해놓으니 무학력, 무경력 알바나 중소기업 직장인이나 임금 격차가 별로 없는거요. 임금이 수평이동 해야하는데 최저점만 오른거죠.
+ 24/09/25 17:31
그렇긴한데 알바자리, 적당한 계약직 자리들은 나이가 들면 들수록 받아주는곳들이 급격히 줄어들죠... 40대 중반부터 고비 찾아오고 50대부터는 받아주는곳 없다고 봐도 무방합니다. 물론 몸쓰는일만 해서 그쪽 요령이 쌓인 사람들은 이야기가 다르긴 하지만 이런 일자리를 하려는 사람들은 젊은 사람중에서도 적으니 가능한거죠.
+ 24/09/25 17:57
그 두 개는 남이 간단하게 함부로 평가할 수 없다고 봅니다.
그리고 최저임금인생이라는 말 자체가 그런 삶을 살고 있는 사람을 비하하는 의미기도 하니까요.
+ 24/09/25 17:03
결국 사람은 구해짐
회사 현황 몰라서 들어온 사람 몇달 런할때까지 부려먹고 또 반복 자주 나가면 연봉 안올려줘도 되니 오히려 개꿀 회사 유지가 안될정도로 사람이 안구해지면 바뀌겠지만 그렇게는 아직 아닌거죠
+ 24/09/25 17:19
서울 조금만 벗어나면(구파발에서 차로 10분, 지하철역 있음. 시외버스노선 5개 이상 있음) 3400+주5일 9시간 거의 칼퇴+ 식비 만원 현금 버스비 100% 지급 인데 한달반째 사람을 못뽑고 잇네요, 빨간날 모두 쉬고 연차 첫해 12, 두번쨰해 15개인데,
서울, 그중 종로라는 곳의 파워 같네요.
+ 24/09/25 17:29
보통 평범한 레벨이면 지원 안할 리 없어보여요 적어주신 부분만 봐선. 아무래도 괜찮은 인재를 구하시는 것 같으니 미스매치가 없지는 않을 것 같네요..
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