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23/11/20 17:16
아니 근데 그럼 업무분장도 제대로 안된거 아닌가? 다들 자기일은 아니고 누구일인지는 모르겠고 아마 여기 아닐까 싶어서 전화 돌리는 것 같은데.
23/11/20 17:22
아마
소속부대 인사부서에서 인사명령 발령 지연 ㅡ 국군재정단 급여 계산시 미반영 ㅡ 급여 등 과오지급 ㅡ 전역자 급여 회수 소요 발생 ㅡ 회수업무를 소속 부대 재정부서 등에 짬때림 순서일 겁니다.
23/11/20 17:35
슈킹한다는 건 그야말로 근거없는 헛소리이고
감사 중에 젤 흔한 복무감사일 겁니다 연차보상비 받아갔는데 넌 실제로 휴가를 썼으니 보상비를 반납하라는 내용일 것 같은데 돈을 준 내역은 있는데 포상휴가 등 받은 내역이 없어서 문제인 경우 같네요. 실제 저희기관도 병가 처리했는데 병원증빙서류 미제출로 병가 -> 연차로 돌리고 쓴 연차일만큼 보상비 반납한 경우 있습니다. 5년 된 연차보상비 반납은 그럴 수 있는데 5년밖에 안된 인사정보가 없다는게 문제네요. 군대는 인사 사항을 전산으로 처리 안하나요? 아무리 부대가 없어졌다 해도…
23/11/20 21:36
군은 아니지만 공무원 복무담당 3년의 킹리적 갓심으로는
본인은 포상 특별로 썼다고 생각하는 연가를 일반연가로 올렸고 결재 받았고 일반연가로 등록됐으니 전역년도 일할계산해서 과다사용된 건을 회수하란 감사가 있었던 듯 합니다
23/11/20 18:59
세상에 절대는 없으니 당사자가 채무관계 인정한 채권으로 등록해서 채권회수절차 들어간 다음에 대응하면 지금보다 더 귀찮아질 수도 있죠
23/11/20 17:58
5년지났으면 시효완성되서 안줘도 되는거 아니에요?
덜 받은 임금에 대한 채권 3년 더 받은 임금에 대한 채권 일반 금전채권이라 5년 일케 알고있는데.. 그래서 덜받은거 3년이라고 치사하다고 뭐 투덜댔던기억이..
23/11/20 20:19
병이긴 하지만 제대 후 7개월인가 지나서 워크플로우 만든 엑셀 사라졌다고 만들어서 usb 보내라고 메일 불러대면서 전화하길래 그냥 웃으며 차단박았던 기억이...
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