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15/02/11 13:26
뭐, 월급을 아예 안준다는건 아닌거같고 엄청나게 후려칠테니 못받아도 상관없을정도로 적게받을 사람만 오라 이런거겠죠...
15/02/11 13:34
아마 신입 명의로 계좌를 개설한 후
위장으로 급여를 지급하게 할겁니다. (관리는 사측에서 할겁니다. 아마도) (그 급여는 다시 사주 혹은 사측으로 가겠죠?) 4대보험을 산정해 넣을겁니다. 기업이나 사주입장에서는 존재하지 않는 비용이 발생했으니 세금 관련해서 이익을 챙기게 되겠죠? 연말정산 관련해서도 정리를 해줄겁니다. 환급받으면 가지시고 더 내야된다면 회사에서 내준다는 식으로... 4대보험 비용(+연말정산시 소량의 비용발생가능) 으로 사람한명 빨대꼽고 뽑아 먹겠다는거죠. 열정페이중 한 방법입니다. (이거 다 경력으로 급여까지 나갔으니 얼마나 좋니? 같은 말같지도 않은 소리도 함께 할 때가 있습니다.)
15/02/11 13:27
직원월급은 준 것으로 처리해서 비용처리하고 일은 거져시키겠다는 거지요. 사대보험은 납부해놔야 제대로 인정받을겁니다. 덤으로 중소기업이면 정부 지원금까지 더 먹을수 있겠군요. 괜찮습니다. 정말 안주면 퇴사하면서 관할 세무서와 노동부에 신고하면 메가톤급 빅엿을 선물해드릴수 있을겁니다.
15/02/11 13:37
진짜 인디 개발 그룹이라면 4대보험 운운할 필요가 없었겠죠.
4대보험 이야기 나온 순간부터 인건비 장난 칠 생각하고 있다는겁니다.
15/02/11 14:18
지분배당도 없고, 실월급도 없고, 큰회사가 아니라 스타트업인데..
사람이 구해지나요?ㅡ_ㅡ;;;; 도대체 어떤 사람이 가는거죠??
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