:: 게시판
:: 이전 게시판
|
- PGR21 관련된 질문 및 건의는 [건의 게시판]을 이용바랍니다.
- (2013년 3월 이전) 오래된 질문글은 [이전 질문 게시판]에 있습니다. 통합 규정을 준수해 주십시오. (2015.12.25.)
통합규정 1.3 이용안내 인용"Pgr은 '명문화된 삭제규정'이 반드시 필요하지 않은 분을 환영합니다.법 없이도 사는 사람, 남에게 상처를 주지 않으면서 같이 이야기 나눌 수 있는 분이면 좋겠습니다."
23/11/13 21:50
말씀하신 팁이 왜 존재하냐 하면, 기업들이 이전 회사 연봉 기준으로 연봉 협상을 하기 때문입니다.
또한 현재 높은 연봉을 받고 있으면 서류/면접 통과율이 유의미하게 올라갑니다.
23/11/13 22:19
"원천징수영수증" 을 던져줘야 하기 때문에
예로 들어주신 논리에서는 실제로 최소 한 번 이상 인상된 연봉으로 받고 나서 이직을 하셔야 겠죠 큰 조직들은 매우 높은 확률로 요구하기 때문에 연봉 뻥카는 의미도 없고 나 몇달뒤에~ 얼마 인상됨~ 응 그럼 증거 가꼬와~ 시전이라서
23/11/14 10:13
말씀하신 이직때의 연봉 인상 때문도 있고 퇴직금이 최근 3개월 월급 평균이라서 가고 싶은 회사가 당장 오라는게 아니면 3개월 버티고 다른데 가는게 좋죠
|