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통합 규정을 준수해 주십시오. (2015.12.25.)
Date 2021/01/06 08:28:39
Name K5
Subject [질문] 주52시간 근무 문의입니다.
안녕하세요. 52시간 근무 관련 문의입니다.



1. 150~300명 규모의 사업장입니다.

2. 20년 12월까지 주중 8 to 6 총 9시간 근무를 했습니다.

3. 동종 업계는 20년부터 52시간 적용을 해 8 to 5 를 적용하고 있었습니다.

4. 회사에서 21년부터 5시까지 근무할 것이라 예상했는데 그대로 6시까지 근무 중

5. 회사는 주중 9시간 근무 x 5일 총 45시간 근무 후 주말에 최대 7시간만 근무하면 된다. 라고 생각하는 듯 합니다.

6. 이게 법적으로 문제 없이 가능한건가요?

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아웅이
21/01/06 08:42
수정 아이콘
52시간이 안넘는데 문제가 생길 이유가 있나요..?
이브나
21/01/06 08:44
수정 아이콘
연장수당만 제대로 지급하면 법적으로는 문제 없습니다.
항정살
21/01/06 08:45
수정 아이콘
예, 문제 없습니다.
달달합니다
21/01/06 08:49
수정 아이콘
수당주면 문제될건없죠
Rorschach
21/01/06 08:50
수정 아이콘
8 to 6 이면 점심시간 빼고 9시간이 맞긴 합니다.
달달합니다
21/01/06 08:50
수정 아이콘
잘못봤네요 9 6인줄알았네요 흐흐
나이스후니
21/01/06 08:49
수정 아이콘
연장수당만 주면되네요. 문제없습니다
머나먼조상
21/01/06 09:10
수정 아이콘
야근비를 안주면 52시간과 관계없이 문제인거고 야근비를 준다면 어떤 점에서 문제가 된다고 생각하시는건지 궁금하네요
복타르
21/01/06 09:11
수정 아이콘
뭔가 빠진 부분이 있는 것 같아 이해가 안가네요.
2. 주 45시간 일했다.
3. 동종업계는 주40시간 일한다.
5. 주 45시간+7시간=52시간으로 업무시간이 늘어났다
이런 건가요?
21/01/06 11:36
수정 아이콘
네 문제 없습니다.
회전목마
21/01/06 12:37
수정 아이콘
뭔가 믿음이 가는 닉네임
21/01/07 14:55
수정 아이콘
아 답변들 감사합니다.
전 주중은 무조건 40시간안에 끝내야하는 줄 알았습니다.
21/01/07 15:12
수정 아이콘
52만해도 소원이 없겠다...
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