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통합 규정을 준수해 주십시오. (2015.12.25.)
Date 2020/08/31 15:07:27
Name 달달합니다
Subject [질문] 코로나로인해 7월 한달간 쉬었는데 퇴직금에 포함될까요?
오늘부로 퇴사하는데요

코로나때문에 7월 쉬면서 딱 기본급 198만5천 받았는데

원래 보통 연장근로랑 야간수당 합쳐서

평균 260~267정도 받습니다

7월도 퇴직금에 포함되서 계산될까요?
꾀차이가 날것같은데

답변 미리 감사드립니다

통합규정 1.3 이용안내 인용

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법 없이도 사는 사람, 남에게 상처를 주지 않으면서 같이 이야기 나눌 수 있는 분이면 좋겠습니다."
20/08/31 15:22
수정 아이콘
저도 궁금해서 찾아봤는데 이 답변이 가장 좋아보여 첨부합니다.
https://www.nodong.or.kr/qna/2107456
사나없이사나마나
20/08/31 15:22
수정 아이콘
퇴직금 계산이 퇴사시점 최근 3개월 기준으로 계산하는 거지 않나요? 안타깝지만 받은신대로 계산할 거 같습니다.
달달합니다
20/08/31 15:35
수정 아이콘
자문자답인데

고용노동부에 물어보니 7월빼고 5,6,8월 계산된데서

용기얻고 회사에 물어보니 역시 5,6,8 계산이네요
혹시나 퇴사하시는분들 참고하세요
20/08/31 16:21
수정 아이콘
직장을 이직할경우 한달가량이 비었을땐,,
추후 언제든지 금액을 납입하면 납부기간이 늘어나긴 해요..
감전주의
20/08/31 19:20
수정 아이콘
퇴직금은 기본급만 계산되는거 아닌가요?
달달합니다
20/08/31 20:24
수정 아이콘
(수정됨) 아닙니다 기본급+각종수당+상여금+연차수당 등 다 계산되요
20/08/31 21:15
수정 아이콘
각종수당 다 되는건 아닙니다
이번에는 관련 없지만 dc형은 3개월 평균내는것도 아니니 직장마다 확인하셔야합니다
터치터치
20/09/03 02:08
수정 아이콘
퇴직금은 평균임금을 기준으로 산정됩니다
평균임금은 산정시점 3개월치 임금을 3개월의 총일수로 나누어 일 평균임금을 구합니다
그리고 일 평균임금*30*근속일수/365로 산정됩니다

그런데 코로나로 휴직한 것은 개인사정이더라도 회사가 휴직을 승인한 것이므로 일 평균임금 계산의 분자와 분모인 3개월의 총일수와 임금에서 각각 공제됩니다

쉽게 말해서 7월 한달간이 휴직이면 7월 휴직기간의 임금(무급이면 0원이겠죠)과 7월의 휴직일수(1달이면 31일이겠죠)를 제외한 나머지 2달로 평균임금을 구하게 됩니다 따라서 7월 제외한 나머지 달의 임금이 평소와 유사하다면 손실이 발생하지 않을 것입니다

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