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20/07/22 22:17
신생 스타트업 같은 구성(CEO - 팀장 - 팀원 구성)이라면 직급은 크게 중요할 것 같지 않습니다만, 어느정도 쳬계가 잡혀있는 기업(CEO -본부장 - 부서장 - 팀장 - 팀원 구성 등)이고 본부/부서간 이동이 발생하는 경우라면 직급은 방패 용도로 필요할 것 같습니다. 혹은 선생님께서 예전 직급을 유지하고픈 생각이 있으실수도 있겠구요...
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