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25/02/21 12:58
타 회사에서 경력을 쌓은 사람만 지원해라
단, 그 경력을 연봉에 반영해주진 않는다. 처우에 반영해주진 않는다. 무조건 우리 회사에서는 신입이다~ 정리하면 이게 맞는거죠?
25/02/21 13:06
경력있는 신입이 웃기는 이야기지만 실제 뽑는 입장에서는 그 만큼 개꿀이 없긴 합니다.
3~4년차가 신입지원하는데 그 친구 놔두고 졸업예정자 뽑는건 말이 안되서.... 그런데, 그건 신입뽑는데 경력직원이 지원해서 그런거고 대놓고 경력기반 신입직원은 선넘었는데요.
25/02/21 13:36
저희 회사도 저런 식으로 사람을 뽑더군요.
그래도 대우 자체가 지역내에선 상위권이라 지원자는 늘 미어터지고요. 업무강도나 극남초적인 회사분위기에 적응 못하고 나가는 사람이 워낙 많다보니 애초에 이겨낼만한(...) 인재를 찾는거기도 합니다
25/02/21 23:19
원래 우리는 철강업 경력만 보고 대우해주는데
그냥 일반 제조업 경력으로도 신입에 지원할 수 있게 해준다..라고 봐야 합니다.
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