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Date 2024/12/04 08:52:46
Name 코미카도 켄스케
File #1 봐봐_내말이_맞잖아.jpg (2.92 MB), Download : 131
출처 사피엔스 스튜디오
Subject [유머] 하루만에 재평가 되는 유게 게시물.jpg




지극히 개인적인 의견입니다

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한화우승조국통일
24/12/04 09:00
수정 아이콘
와! 그분!
시드라
24/12/04 09:04
수정 아이콘
저는 김경일 교수가 왜 이정도로 욕먹는지 어제도 이해 못했...

방송인으로써 좀 자극적인 맛이 있다고 한들 거짓말 하는건 아니거든요
달달한고양이
24/12/04 09:09
수정 아이콘
진짜 딱 저런 사람이 선배로 있는데 힘도 쎄가지고 피할수도 없고 굳이 불러내서 자존감 깎는 멘트만 날리는데 진짜 최악이예요 크크
네파리안
24/12/04 09:12
수정 아이콘
저도 어제 딱 이글 생각났던
24/12/04 09:16
수정 아이콘
1. 그런 적 없는데?
2. 그런 적이 있더라도, 피해가 큰 것도 아닌데?
3. 피해가 컸더래도, 그리 중요한 일도 아닌데?
4. 중요한 일이었대도, 내 잘못은 아님.
5. 내 잘못이었더라도, 내가 의도한 건 아님.
6. 만약 내가 의도한거였다면, 네가 그래도 싼 놈이라 그런거임.

어제 달린 댓글인데.. 이런 케이스 실제로 겪어 보니까 어마어마하더라고요.
코로나 기간에 대부분 재택으로 업무하는데,
팀원 하나가 업무 퍼포먼스가 정말 너무너무 심각하게 떨어져서.. 혼도 좀 내고 회사로 불러내서 옆에 앉히고 일시키고 그랬는데,
직장 내 괴롭힘으로 그룹에 팀장 신고하고 회사에 안 나오기 시작했습니다.
그룹에서 이제 감사 나와서 조사하다 발견 되었는데, 재택 기간일 때 아예 일을 안 한 게 드러났습니다.
심한 경우 아예 접속을 안 한 날도 있더라고요.
조직에서 이 친구한테 오더를 하는 사람이 둘이 있는데 그 둘이 서로 존중한답시고 이 친구가 서로 상대방이 시킨 걸 하고 있겠거니 했고.. 그걸 악용한 건데 아예 클라우드에 접속조차 안하기도 했을 정도였지요.
결국 팀장이 다그친 건 근태와 불성실한 업무 태도였는데, 결국 근태에 심각한 문제가 있었던 거에 대해서는 어떻게 생각하냐? 고 그룹 감사가 물었을 때,
"지금 그게 중요한 게 아니잖아요." 라고 대답했다고 합니다.

사소한 걸로 사람들을 XXX패스, XXXX스트 이런 식으로 규정 짓는 건 별로 좋은 건 아니지만.. 분명 극단적인 사례들이 있긴 있습니다.
24/12/04 09:25
수정 아이콘
저도 왜 욕하는지 잘 모르겠더라고요.
겪은 사람 중 최악이 저 부류였는데 저거보니 이해가 좀 됐어서 개인적으론 도움이 됐습니다.
사바나
24/12/04 09:44
수정 아이콘
멀리하고 싶은데 그럴 수가 없는..
자유형다람쥐
24/12/04 09:45
수정 아이콘
부정적 감정 느낌
>계엄
짜부리
24/12/04 09:52
수정 아이콘
역시 배우신분이야~
24/12/04 09:52
수정 아이콘
저도 이거 보면서 딱 한사람 생각났었는데 크크크
Far Niente
24/12/04 09:58
수정 아이콘
욕하는 사람이 있다면 그건 긁힌 것
살려야한다
24/12/04 09:59
수정 아이콘
어쩜 이렇게 완벽하게 들어맞죠 크크
24/12/04 10:24
수정 아이콘
크크크 딱이네
자루스
24/12/04 11:14
수정 아이콘
이야 하루만에......
nm막장
24/12/04 20:48
수정 아이콘
저도 제 인생에서 겪은 최악의 인간이 있는데 저 부류였고 설명이 잘 맞아떨어지더라구요
갤럭시S25
24/12/05 03:54
수정 아이콘
댓글들 보니 역시 갈라치기 이론 선동가 답네요. 크크크
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