PGR21.com
- 모두가 건전하게 즐길 수 있는 유머글을 올려주세요.
- 유게에서는 정치/종교 관련 등 논란성 글 및 개인 비방은 금지되어 있습니다.
Date 2024/09/24 07:44:30
Name Myoi Mina
File #1 7504430367_486616_70dfd3ff9dd01be93e98327ebeeeb723.jpg (46.4 KB), Download : 194
출처 펨코
Subject [유머] 퇴사한 직원 전화받게 하는 방법좀


...이런거 사내괴롭힘으로 신고 당하면 더 꼬일텐데

통합규정 1.3 이용안내 인용

"Pgr은 '명문화된 삭제규정'이 반드시 필요하지 않은 분을 환영합니다.
법 없이도 사는 사람, 남에게 상처를 주지 않으면서 같이 이야기 나눌 수 있는 분이면 좋겠습니다."
터치터치
24/09/24 07:47
수정 아이콘
아 신종 보이스피싱 원하시는 구나
아르거스의사도
24/09/24 07:47
수정 아이콘
가능성이라면 거절 할 수 없을만큼의 돈뿐,,
복타르
24/09/24 08:10
수정 아이콘
인수인계안해서 서류나 법적조치라니... 글쓴이가 그 임원인가요? 크크
24/09/24 08:23
수정 아이콘
그런듯 크크
멸천도
24/09/24 09:53
수정 아이콘
인수인계는 법적으로 강제되는게 아닌데...크크크
인생잘모르겠
24/09/24 12:22
수정 아이콘
인수인계 기간 어느정도는 채워야되는거 강제 아니었나욤?
멸천도
24/09/24 12:24
수정 아이콘
최소한 제가 알기로는 아닌걸로 알고 있습니다.
그게 강제였으면 예전에 그 공무원 인수인계 관련해서도 별다른 말이 나올게 없었겠죠.
설레발
24/09/24 08:11
수정 아이콘
일단 첫 문장이 '돈 지불할 의사 있으며'인 것 부터가 임금체불까지 했을 가능성이 높다는 건데.. 돈 안주고 욕까지 한 전 직원한테 전화는 왜 함?
jjohny=쿠마
24/09/24 08:27
수정 아이콘
이 부분은 별도의 비용을 지불할 의사가 있다는 것 아닐까 싶습니다. 설마...
설레발
24/09/24 11:04
수정 아이콘
헬조선 희망편
1등급 저지방 우유
24/09/24 09:01
수정 아이콘
돈 지불할 의사가
그 해결책 제시해주는 블라인더한테 주겠다는 가능성은요?
설레발
24/09/24 11:04
수정 아이콘
헬조선 절망편
24/09/24 08:31
수정 아이콘
미친놈인가 크크
24/09/24 08:42
수정 아이콘
응 없어. 그냥 동반 퇴직을 추천드립니다.
MurghMakhani
24/09/24 08:43
수정 아이콘
퇴직자 인수인계라는 게 무슨 강력한 의무같은 게 아니라 서로서로 좋게 끝내자 최소한 얼굴은 붉히지 말자 정도의 공감대 하에서 이루어지는 건데 이건 이미 이별 자체가 지저분한 이별이잖아요 거기서 무슨 인수인계를 기대하나요 미비라고 했는데 뭐라도 해준 게 어디냐 하는 생각이 드네요
신성로마제국
24/09/24 08:45
수정 아이콘
크크 너무 직장인 포르노인데요
빡쳐서 퇴사한 회사가 저자세로 나를 다시 찾는다. 추방물인가 그런 거 아닌가요
카미트리아
24/09/24 09:16
수정 아이콘
협박할려고 하는데 저자세는 아니죠...
신성로마제국
24/09/24 09:54
수정 아이콘
저자세라기보다는 간절히,라고 쓸 걸 그랬네요.
아무튼 내용 자체는 판타지라고 생각합니다.
MurghMakhani
24/09/24 09:39
수정 아이콘
저자세는 전혀 아닌데요 법으로 엮어서 겁박하려고 하는데... 그리고 사실 인수인계 미비 같은 걸로 저자세로 나갈 일도 별로 없죠. 본문 상황에선 회사가 아직도 자기들이 절대갑이고 퇴사자가 자기 말을 들어야 한다고 생각하니까 저딴식으로 나오는 거고, 막상 저기서 상황 종료되면 그렇게 큰일나는 상황도 아닐 겁니다
24/09/24 09:52
수정 아이콘
저걸 어떻게 읽어야 저자세라고 생각하시는건지.....

서류나 법적인 조치까지 하겠다는 시그널 줄 수 있는지 = 이게 저자세??????
둥그러미
24/09/24 11:26
수정 아이콘
원래 도입부만 있는 작품 좋아하시나요 크크

목적대로 제대로 쓰려면 클라이막스가 나왔어야죠
24/09/24 08:47
수정 아이콘
응 없어 돌아가
무냐고
24/09/24 09:05
수정 아이콘
인수인계 안해준다고 딱히 사이다도 아니죠.
임원이 일을 떠맡는것도 아닐건데
새로 온 사람은 일도 모르고, 그 임원한테 괴롭힘당할수도 있고..
MurghMakhani
24/09/24 09:40
수정 아이콘
주작이 아니라는 전제하에 그냥 한 회사가 자기 밑천을 보여주고있다 그 이상도 이하도 아니죠. 고구마면 고구마지 사이다는 아님..
Mephisto
24/09/24 09:07
수정 아이콘
저러니 법이 고용자가 아니라 고용인 쪽에 유리하게 되있지......
법이 퇴사자에 유리하게 되어있어 우리나라 기업이 고생한다는게 얼마나 개소린지 잘 증명해주는 일화내요.
모나크모나크
24/09/24 09:10
수정 아이콘
남아 있는 직원들도 오만 정이 다 떨어질 것 같은데요..
cruithne
24/09/24 09:18
수정 아이콘
PC 포멧하고 튄게 아닌 이상 크크크크크크
24/09/24 09:32
수정 아이콘
거절할수 없는 많은 돈을 주면 ..??
24/09/24 10:03
수정 아이콘
딱 킹한민국 전공의네요 푸훕
목록 삭게로! 맨위로
번호 제목 이름 날짜 조회
507661 [기타] 자세교정 제대로 해준다는 스트레칭 [16] 묻고 더블로 가!11947 24/10/29 11947
507659 [방송] 금쪽이랑 고딩부부들 볼 때 재밌었지? [12] 묻고 더블로 가!11887 24/10/29 11887
507658 [기타] 보이루 보겸 근황 [22] INTJ11663 24/10/29 11663
507657 [LOL] 젠티팬 4강 후기(짧) [4] Janzisuka8445 24/10/29 8445
507656 [LOL] 롤 월즈 역대 4강 뷰어쉽 [25] 설탕9195 24/10/29 9195
507655 [기타] 러닝은 나이 들어도 좋은 운동 [26] 쿨럭10675 24/10/29 10675
507654 [LOL] 100T, 룰러를 영입하기로 합의 [18] 묻고 더블로 가!9908 24/10/29 9908
507653 [기타] 지금 사면 좋은 복권 [26] 윌슨 블레이드11632 24/10/29 11632
507652 [기타] 룵싨룵싨룵싨룵싨룵싨룵싨 [20] 삭제됨11157 24/10/29 11157
507651 [기타] 부인할 수 없는 지구의 수호자 [21] a-ha10282 24/10/29 10282
507650 [게임] 현질게임같지만 의외로 컨트롤 피지컬 게임 [3] 코우사카 호노카7344 24/10/29 7344
507649 [기타] 27억이 231억 됐다…"낭비"라던 황금박쥐상 몸값 반전 [17] insane10512 24/10/29 10512
507648 [동물&귀욤] 천재 웰시코기 "아리" 근황 [5] Croove8489 24/10/29 8489
507647 [기타] 한 번쯤 도전해 볼 만하다는 중국 관광 [33] 묻고 더블로 가!11113 24/10/29 11113
507646 [기타] 기아 최초의 픽업트럭 타스만 공개 [17] a-ha9077 24/10/29 9077
507645 [기타] 울산광역시 여행 영상 구경하기 (아래 일본인 여행 유튜버) [10] 시나브로7813 24/10/29 7813
507644 [기타] 대전 정부청사역, 둔산동 아시는 분들 (일본인 여행 유튜버 방문) [25] 시나브로8449 24/10/29 8449
507643 [유머] 아이들에게 눈치를 가르치는 교과서 [7] 일신8887 24/10/29 8887
507642 [게임] 철권8 드황의 너프를 반대하는 철권 유저들 [7] STEAM7295 24/10/29 7295
507641 [LOL] 중국에서 올라온 페이커 사일러스 고화질 버전 [15] Leeka9144 24/10/29 9144
507640 [LOL] 4강 티젠전 요약짤 [21] 참치등살간장절임8753 24/10/29 8753
507638 [유머] 혼밥 레벨 테스트.jpg [49] 김치찌개10289 24/10/29 10289
507637 [유머] 평생 서로 이해 못 한다는 두 유형 누가 더 더러운가!.jpg [82] 김치찌개10404 24/10/29 10404
목록 이전 다음
댓글

+ : 최근 1시간내에 달린 댓글
+ : 최근 2시간내에 달린 댓글
맨 위로