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24/02/27 13:09
세계급 네임드 슈퍼개발자라도 데리고 있으면 신입 때 배우는 자세로 갈 수 있겠는데 그것도 아니면 조금 그렇네요. IT 대기업 초봉이 5천 넘는데 누가 갑니까.
24/02/27 13:16
실제로 저걸 다 할 수 있는(필수조건) 사람이면 조건이 말이 안되고,
저런걸 목표로 하는(우대조건) 사람을 뽑는다는것이라면 그래도 이해가 되긴하네요.
24/02/27 13:22
대학교 졸업하고 막 열정 넘치는 새내기분들 저런 곳 가서 성장해야 한다고 생각할 수도 있는데
현실은 큰 기업이 수십, 수백억 짜리 프로젝트급 업무(시스템 교체, AI 도입 등)에 참여해서 성장할 기회도 많고 급여도 훨~~~씬 더 많죠. 3500에 개발자 부리려면 워라벨, 재택근무 등등에 다 챙겨주지 않은 한 저기를 누가 가나요.
24/02/27 13:23
역으로 적어보자
대표가 멍청하지도 똑똑하지도 않은 회사 경리및회계 담당이 똑똑하고 계산적이며 실수를 거의 안하는 회사 노조가 확실히 보장되는 회사 임신 및 출산 휴가 및 보장이 확실한 회사 워라벨에 대한 진지한 고민을 하는 회사 퇴근 후 사생활을 보장하는 회사 대표가 새로운 사업시도를 자주하지 않는 회사 조직의 목표가 확실하며 조직의 장이 합리적이며 의사소통을 잘하는 회사 당근과 채찍을 동시에 제시할 수 있으며 당근을 다양하게 사용하는 회사 휴가를 본인이 원할 때 사용할 수 있으며 연차 사용을 권하는 회사 주주의 권리를 생각하며 투명하게 정보를 제공하는 회사 대주주의 가족들이 사고를 치지 않으며 후계 걱정없이 주식을 미리 양도 및 상속하는 회사 연매출 10조
24/02/27 13:23
신입연봉은 그렇다치고, 저기 쓴 능력 다 검증되면 연봉 협상 얼마로 해줄라나...
제가 저정도 능력된다고 스스로 생각하면 그냥 창업하지 저 연봉받고 저 일 하진 않을듯한데
24/02/27 13:24
그래도 개발자 직군은 인력유출도 심하고 능력만큼 받는 시장이라 생각해서 이 쪽은 많이 객관 화 되어 있다고 봤는데 진짜 멘트 하나하나가 주옥같네요 크크 저 공고 쓴 본인이 제일 멍청한듯
24/02/27 13:28
어떤 사람을 원하는지도 알겠고, 무슨 말을 하는 지도 알겠으나 솔직히.... 저거 다 충족시키는 사람이 3500받고 저길 들어갈까요? 뭐 본인만의 목표나 계획이 있는게 아닌이상... 솔직히 3500이면 한달에 300정도인데 저 조건을 다 충족시킬 사람은 거의 없을듯.
24/02/27 13:32
난 달라 특별해 채용공고도 틀에 안박히고 센스있어 하면서 힙스터 감성 낭낭하게 공고 올리는것까진 좋은데, 저렇게 뭐라도 되는 양 올려놓고 연봉 3500이면 많이 없어보이죠..
24/02/27 13:33
안그래도 앞으로 똑똑한 주니어가 점점 줄어들텐데 완전 탄력근무제라 몰아서 일하고 재택이나 주3일 가능 한 거 아니면... 글만으로는 스티브 잡스가 잘못 빙의했네요 크크
24/02/27 13:36
저 조건 다 되는 사람들은 이 바닥에서 아마 돈 제일 많이 받는 쪽인 HFT 회사들도 좋아할텐데 3500으론 어렵지 않을까 싶슴다
24/02/27 13:38
(수정됨) 리갈하이라는 곳의 개발자 공고네요.
https://www.wanted.co.kr/wd/204351 파이썬 백엔드랑 고랭, 프론트엔드(리액트 네이티브) 개발자를 뽑는 모양입니다.
24/02/27 13:41
공식 홈페이지(https://www.legalhigh.io) 들어가서 링크 눌러보니 404 뜨고 크크
저런 인재를 원한다면 일단 보여지는 곳이라도 제대로 되어 있어야 하지 않을까요..
24/02/27 14:20
2022년에 저기에서 원하는 스팩의 친구를 주니어로 뽑아서 일 시킨 적 있습니다.
연봉 4600에요..-_- 저 구인 글에는 스스로 함정이 있습니다. 똑똑한 사람은 3500 연봉에 저런 데서 일 안합니다. 고로, 스스로 뽑을 수 없는 조건을 걸고 있군요.
24/02/27 15:50
이게맞죠. 사장은 어디서 말도안되는 프로젝트 잡아와서 무작정 만들어놓으라 하고, 개같이 굴러서 결과내놓으면 왜 이정도밖에 퍼포먼스가 안나오냐면서 갈구기만 하죠.
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