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Date 2015/04/24 10:39:52
Name k`
Subject [유머] 어느 면접관의 질문..jpg




왜.. 왜 이러세요.. ㅡㅜ



k`

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Arya Stark
15/04/24 10:42
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면접관님 맞을래요?
암네의일기
15/04/24 10:44
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당연히 여행을 가야죠 가 맞는데 그러면 떨어지나요;;?
콩쥐팥쥐
15/04/24 11:03
수정 아이콘
제 개인적 생각으로는 여행을 취소하고 일을 한다가 가장 적은 점수를 받을 것 같습니딘.

베스트는 다른 부서동료한테 부탁하고 다음에 그 사람 일을 도와준다 겠죠.
기쁨평안
15/04/24 10:45
수정 아이콘
이런 일은 사실 있을 수가 없죠.

정상적인 회사라면 주간업무보고, 월간업무보고를 통해 일정과 업무스케줄이 공유되기 마련이니까.
어떤날
15/04/24 11:56
수정 아이콘
이론과 현실은 다르죠;;
5대 안에 드는 대기업 계열사이고 이전 회사는 더 큰 규모 계열사였는데 본문 같은 spot성 업무 생기는 경우 비일비재합니다.

아, 물론 저런 경우는 주변에 미리 말을 해놓을 거고 그러면 '정상적인' 리더라면 당사자에게 일을 시키진 않겠지만.. 이 경우도 '비정상'적인 경우가 많을 거라고 봅니다.
arq.Gstar
15/04/24 17:42
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대기업 계열사이고 어디고 회사의 규모를 떠나서,
회사가, 팀이 일을 못하면, 그리고 못하는 사람을 만드는 분위기면 그런경우가 많죠.
너무 강압적이라거나.. 너무 강압적이라거나요.

전체적으로 주간스케쥴이나 월간스케쥴 등으로 저런 행사는 사전에 팀 내에 공유를 하게 마련이고
대부분의 경우는 서로 회사생활 하는 입장에서 맞춰주곤 합니다.

그런 개인의 스케쥴 공유를 아예 하지 않는다는건 팀단위 조직에서는 거의 없는 일이고...
저런 spot성 업무가 많을수록 대단한 일을 한다거나 급박한 일을 한다는게 아니라,
그냥 상위 조직장부터 아랫단까지 업무의 프로세스 자체가 정상적이지는 않다는 증거입니다.
터치터치
15/04/24 10:45
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내일 출발이면 오늘 끝내면..
15/04/24 10:51
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어쩌긴 뭘 어째요. 일 끝내고 내일 여행가면 되지 -_-;


하루안에 끝날 일이 아니라면 일따위 때려치우고 여행을 가실것을 강력크하게 권합니다.
이유는 .. 제가 여행사에 근무하니까.
강용석
15/04/24 11:01
수정 아이콘
형 저 마음에 안들죠?
설명왕
15/04/24 11:01
수정 아이콘
이건 저런 상황에서 진짜로 어떻게 할건지 묻는 질문이 아니죠.
이런 질문에 어떻게 대처하고 답변하는지 보는 질문이지.
실제 상황이라면 환갑잔치를 우선시할 것임에도, 눈 하나 깜빡 안하고 "당연히 회사일이 우선이죠" 라고 뻥칠 패기가 있는지 확인하기 위한 질문입니다.
콩쥐팥쥐
15/04/24 11:04
수정 아이콘
요즘은 회사일이 우선이라고 얘기하면, 백퍼 면접관한테 까입니다.
설명왕
15/04/24 11:04
수정 아이콘
여자들의 "물에 오빠 엄마랑 내가 동시에 빠지면 누구 먼저 구할거야?" 라는 질문과 같은 취지의 질문이죠.
물론 당연히 모범답안은 "헤어져"
유부초밥
15/04/24 11:19
수정 아이콘
사회경험이 일천해서 어찌해야될지 선배의 조언을 구해야겠네요

면접관은 그상황에 어쩔껍니까?
다이제초코맛
15/04/24 11:45
수정 아이콘
면접관님, 저 마음에 안들죠?
어떤날
15/04/24 11:58
수정 아이콘
저건 사실 정답이 없는 문제라..
정답이야 당연히 있지만 [갑]이 원하는 정답이 천차만별..
15/04/24 12:12
수정 아이콘
이런건 내용보다 말하는 태도가 더 중요합니다.
다람쥐룰루
15/04/24 12:12
수정 아이콘
면접관의 눈을 보고 어느쪽이 정답인지 알아맞추시면 됩니다!!!
유유히
15/04/24 12:25
수정 아이콘
이 질문이 보는 것은 얼마나 태연하게 맘에 없는 소리를 얼마나 티안나게 할 수 있는지입니다. ㅡ현직 대기업 인사팀
F.Nietzsche
15/04/24 15:46
수정 아이콘
그런건 왜 봅니까? 대기업이 원하는 인재상이 그런거라면 그 기업 미래는 노답이죠
arq.Gstar
15/04/24 17:46
수정 아이콘
별로 그런것같지 않은데요.. 업무처리 하면서 문제 해결을 하는 과정을 보려는 것일수도 있습니다.
저라도, 동료에게 부탁한 다음에 나중에 동료 업무를 대신 커버쳐준다라고 대답하는 사람에게 더 높은점수를 줄것 같아요.
15/04/24 13:22
수정 아이콘
저런 비정상적 리더 밑에 있어봤자 소모품 취급 되겠지요
뻔히 부하들 스케쥴 알텐데 상사가 사이코패슨가...
사악군
15/04/24 13:34
수정 아이콘
부서장님께 휴가결재를 이미 받았으니 사정설명을 해서 이번에는 다른 직원에게 맡겨주시라 부탁하고
여행을 다녀와서 더 열심히 일하겠습니다.

부서장님께 미리 휴가결재를 받지 않았다면 개인적인 사정이 있다해도 회사에서 예상할 수 없었던 일이고
미리 고지하지 않은 제 잘못이므로 일을 하겠습니다. 요새 환갑은 잘 챙기지도 않으니 칠순때 잘 챙겨드리죠 뭐. 하하

정도로 가식적인 대답을..
애패는 엄마
15/04/24 14:40
수정 아이콘
근데 애널리스트나 컨설팅이면 그냥 회사일이 최선입니다하고 답해야
공허진
15/04/24 15:58
수정 아이콘
제가 다녔던 회사에서는 해당 안되는 질문이군요
해외여행 갔다 올만큼 휴가를 안주거든요

입사1년차 연가1일 2년차2일 3년차 3일......
최대치가 7일
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