https://mobile.newsis.com/view.html?ar_id=NISX20230508_0002294267&cID=&pID=00

점심식사자리에서 초면인 신입여직원A에게 간부B가(직속상사는 아니고 옆부서장) 20년 나이 차이나는
자기네 부서 노총각 직원C와 한번 만나보라고 권유함
"같이 치킨 좋아하니까 둘이 잘 맞겠다"
"그 친구 돈많은데 그래도 안돼?"

등등의 발언으로 피해 여직원은 충격을 받아 휴직 및 정신과 상담까지 받게되었다며
손해배상소송을 냈고 1,2심에서 300만원 위자료 승소 확정

기사 댓글들에서는 신입직원입장에서 무척 기분나쁘겠다는 의견이 대부분이고 저도 사과는 해야될 문제로 생각하지만
아무리 생각해도 과연 어느 지점에서 성희롱이 결정적으로 성립이 되는지는 잘 모르겠습니다.

1.  C가 나이가 많은게 죄
2. "돈많은데 안돼?" 발언이 성매매를 연상
3. 피해자가 기분 나쁘면 어쨌든 일단 성희롱

저걸로 휴직하고 정신과 상담까지 받았다는데 기사화 되지 않은 다른 무슨 사연이 있긴하겠죠?
그리고 기사에 따르면 재판부가 게시판 댓글여론을 성희롱으로 판단한 근거로 삼았다고 하는데 그것도 참...